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Établissement de la paie

Sécuriser l'établissement de la paie pour gagner en sérénité

Quels sont les dernières aides à l’embauche ?

Quel type de contrat devez-vous proposer à ce salarié ?

Comment pouvez-vous vous séparer de lui ?

Un accident du travail survient, quelles démarches devez-vous suivre ?

NOS SOLUTIONS

Notre offre de service

Vous nous déléguez tout  : Le calcul de bulletins de salaire, les déclarations auprès des caisses sociales, mais aussi les formalités administratives d’entrée et sortie du personnel, la gestion des absences (maladie, maternité, accident du travail…) avec les déclarations à la CPAM et caisses de prévoyance, la gestion des congés payés...

Nous vous conseillons pour le choix des contrats, formalisons les demandes d’aide à l’embauche. En cas de litige ou de difficultés nous vous assistons pour réussir le départ de vos salariés dans de bonnes conditions (rupture conventionnelle, licenciement, départ en retraite…) et en assurons les procédures.

Les atouts de notre proposition

Tous les collaborateurs du cabinet YCL ont une compétence en matière sociale, et sont épaulés sur chaque site par un référent paie spécialisé.

Vous disposez d’un interlocuteur unique parfaitement au courant de la globalité des enjeux qui se dessinent au sein de votre entreprise (problématique financière, rentabilité…).

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